Er zijn een aantal zaken waar je rekening mee dient te houden en waar we je graag over inlichten – zowel hier op de website – maar ook tijdens het sollicitatiegesprek. Wij vinden het belangrijk dat je alle informatie krijgt die je nodig hebt om een weloverwogen besluit te nemen. Er zijn enkele praktische zaken die geregeld moeten worden en wij nemen een groot deel voor je uit handen. Zodra je bij ons komt werken dan val je onder de opting-in regeling. Dit is een speciale regeling die vanuit de overheid is opgezet waarbij wij je registeren als medewerker van een Callcenter. Je bent bij ons dan een “algemeen medewerker” en je staat dus niet te boek als escortdame, dit is wellicht prettig voor je en is een normale gang van zaken. Stel dat je in de toekomst een andere baan krijgt en er wordt een antecedentenonderzoek uitgevoerd, dan komt dus niet naar boven dat je escortwerk hebt gedaan, maar enkel dat je een algemene functie hebt gehad binnen een callcenter. Dit is dus fijn en geen probleem, maar het kan voor de publieke opinie negatieve gevolgen hebben als je bijvoorbeeld politieke ambities hebt.